Prevalencia de estrés relacionado con el trabajo y factores asociados en personal de la Marina de Guerra del Perú

Prevalence of stress related to work and factors associated in personnel of Peruvian Navy.

Med Int Méx. 2019 noviembre-diciembre;35(6):835-844. https://doi.org/10.24245/mim.v35i6.2721

Rosmery Paima-Olivari,1,2 María G Luján-Peche,1,2 Rodrigo Corcuera-Ciudad,1,2 Diego Chambergo-Michilot,1,2 Ana F Patiño-Villena,1,2Fernando M Runzer-Colmenares,1,3 Paola Yolanda Reyna-Orozco,3 Erika Echegarray-Orsero4

1 Universidad Científica del Sur, Lima, Perú.

2 Sociedad Científica de Estudiantes de Medicina de la Universidad Científica del Sur, Lima, Perú (SCIEM- UCSUR).

3 Universidad de San Martín de Porres, Facultad de Medicina Humana, Lima, Perú.

4 Health Coaches, Lima, Perú.

Resumen

ANTECEDENTES: El estrés laboral es la reacción que se obtiene tras la exposición a exigencias y presiones que no se ajustan a la capacidad del individuo.

OBJETIVO: Determinar la prevalencia de estrés relacionado con el trabajo y factores asociados en trabajadores de la Marina de Guerra del Perú (MGP).

MATERIAL Y MÉTODO: Estudio retrospectivo, analítico en el que durante 2015 se revisaron los datos de participantes (civiles y militares), provenientes de una base de datos independiente, que recolectó sus datos mediante una encuesta en línea enviada por mensajería electrónica. Se analizaron los datos en el programa STATA ver. 13.0.

RESULTADOS: Se incluyeron datos de 207 participantes. La prevalencia general de estrés laboral fue de 51.6%. En los participantes con mayor número de comorbilidades hubo mayor prevalencia de estrés severo (45.7%), al igual que en los participantes con depresión (39.2%). La buena calidad de vida se identificó como factor protector ante el estrés laboral. Se encontraron diferencias estadísticamente significativas de la prevalencia de estrés en los participantes que trabajaban mayor cantidad de horas (PR 1.05, IC95% 1.011.11, p = 0.042).

CONCLUSIONES: Se determinó prevalencia de estrés severo de 51.6%; la calidad de vida, los síntomas depresivos y las horas de turno laboral se asociaron con estrés laboral, asimismo, la buena calidad de vida se identificó como factor protector.

PALABRAS CLAVE: Síntomas depresivos; calidad de vida.

Abstract

BACKGROUND: Work stress is described as the reaction obtained after exposure to demands and pressures that do not fit the individual’s capacity.

OBJECTIVE: To determine the prevalence of stress associated with work and factors related with the workers of the Peruvian Navy (MGP).

MATERIAL AND METHOD: A retrospective, analytical study in which the data of civil and military participants were reviewed during 2015, from an independent database, which collected their data through an online survey sent by electronic messaging. The data was analyzed in the STATA program version 13.0.

RESULTS: There were included data of 207 participants. The general prevalence of work stress was 51.6%. In the participants with the highest number of comorbidities, there was a higher prevalence of severe stress (45.7%) as in the participants with depression (39.2%). The good quality of life was identified as a protective factor before work stress. Statistically significant differences were found for the prevalence of stress in participants who worked a greater number of hours (PR 1.05, CI95% 1.01-1.11, p = 0.042).

CONCLUSIONS: A prevalence of severe stress of 51.6% was determined; quality of life, depressive symptoms and work shift hours were associated with work stress, and the good quality of life was identified as a protective factor.

KEYWORDS: Depressive symptoms; Quality of life.

Correspondencia

Rosmery Paima Olivari

rosmerypaima0502@gmail.com

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